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Au Maroc, le système de retraite est principalement destiné aux salariés, mais il existe également des solutions pour les non-salariés et travailleurs indépendants. Ces derniers, souvent négligés par le système classique de pension, peuvent s'inscrire à la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS) afin de bénéficier d’une couverture vieillesse. Ce dispositif vise à offrir une sécurité financière aux travailleurs non salariés, comme les commerçants, artisans, agriculteurs, et professions libérales, qui n'ont pas accès à un régime de retraite traditionnel par le biais d’un employeur.
L'inscription à la CNSS permet aux travailleurs non salariés de cotiser régulièrement à un fonds de pension, ce qui leur garantit des revenus une fois arrivés à l'âge de la retraite. Pour être éligible, le travailleur doit remplir certaines conditions, notamment s’enregistrer auprès de la CNSS et effectuer des cotisations régulières. Ces cotisations sont basées sur les revenus déclarés du travailleur, ce qui permet une certaine flexibilité et une prise en compte des fluctuations de ses revenus.
En rejoignant ce système, les travailleurs indépendants peuvent ainsi bénéficier d’une pension mensuelle après leur départ à la retraite, similaire à celle des salariés, bien qu’elle soit souvent moins élevée en raison de la variabilité de leurs cotisations. En outre, cette couverture offre des avantages supplémentaires tels que des prestations en cas d’incapacité de travail, des prestations familiales, et même des allocations en cas de décès.
Cependant, malgré les avantages indéniables, de nombreux travailleurs non salariés hésitent encore à s’inscrire en raison des formalités administratives et des coûts liés aux cotisations. L'État marocain cherche à sensibiliser cette catégorie de travailleurs pour qu'ils participent davantage au système de retraite et garantissent ainsi leur avenir financier.